个人简介

林銮珠，海南大学管理学院教授。2003年毕业于华南农业大学管理学院，获管理学硕士学位。2007年美国加州大学戴维斯分校访问学者。参与完成国家自然科学基金课题2项，主持完成省级课题2项、校级重点课题3项。近年来在《中国人力资源开发》《中国劳动》《社会科学家》《科技与管理》《华东经济管理》《海南大学学报》等学术期刊发表论文20余篇。主持完成的研究成果“以就业为导向的人力资源管理专业实践教学创新与探索”获2017年度海南省高等教育教学成果二等奖。

研究领域：

人力资源能力建设、企业绩效与薪酬管理

学术兼职：

海南省人力资源市场人力资源专家顾问

海南省公务员面试考官

《海南大学学报》的审稿人

研究成果：

1.关于“家族企业在中国”的思考．技术经济与管理研究，2004（5）：109-110，独撰

2.关于国家助学贷款引发的信用思考．高等农业教育，2004（8）：23-25 ，第一作者

3.关于我校管理类专业课程实习的思考，华南热带农业大学学报，2004（4）：48-51 ， 第一作者

4.加大农村扶贫力度，促进海南贫困人口增收．农业科技管理，2006（1）：9-11 ，第一作者

5.林下经济作物种植—科技扶贫新途径．农业科技管理，2007（1）：81-83 ，第一作者

6.浙江家族企业产权制度变迁的路径依赖．华东经济管理，2007（2）：4-7，独撰

7.借鉴美国职教经验，加速发展海南高等职业教育.中国职教，2009（4）：4-6 ，第一作者

8.美国加州大学戴维斯分校的教育特色及启示.教育教学理论与方法探索.西南财经大学出版社，2009年9月第1版，2009：325-330，独撰

9.美国加州水权交易的制度分析．新疆农垦经济，2009（5）：77-82，独撰。本文被中国人民大学书报资料中心复印报刊资料F2《农业经济研究》2009年第8期全文转载。

10.海南大学应用型本科专业办学成本实证分析.海南大学学报.2010（2）：105-110 ，第一作者

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